株式会社中電シーティーアイ

【業種】　情報処理

中部電力の｢変わらぬ使命の完遂｣と｢新たな価値の創出｣をITで支える。

グループ唯一のIT企業として、電力の安定供給と多彩なソリューションで社会に貢献。

私たちはこんな会社です！

「変わらぬ使命」エネルギーを確実に届けるためのITソリューションを提供。: 当社は中部電力グループ各社の活動をIT技術で支えているシステムインテグレーターです。なくてはならないエネルギーをお客様のもとへ確実にお届けするため、コンサルティングから開発・保守・運用まで一貫したITサービスで様々な業務を支援。2016年4月からの「電力・ガスの完全自由化」をきっかけとして当社の事業領域は地域・業界の枠組みを超え、多彩なソリューションへと発展しています。
「新たな価値の創出」快適な暮らしや安心・安全をITでサポート。: 中部電力は2020年4月に3つの会社に分社化され、当社もグループの経営ビジョンの実現を目指して様々な取り組みを始めています。2017年には自由な発想を生む空間として｢CTIイノベーションラボ｣を開設。2019年より中部電力と共にお客様の生活の質向上をサポートするITサービスを提供しています。

数字で見る企業

過去３年間の新卒採用者数

合計

2022年44名

2021年29名

2020年41名
過去３年間の新卒離職者数

合計

2022年1名

2021年0名

2020年2名
過去３年間の新卒採用者数（男女別）

男性
女性

2022年
26名
18名

2021年
19名
10名

2020年
31名
10名
平均勤続年数

17.2年

2023年6月現在
前年度の月平均所定外労働時間の実績

27.6時間

2021年度実績
前年度の有給休暇の平均取得日数

20.9日

2022年度実績
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

男性25名

女性12名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

男性4名

女性12名

2021年度
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合

5.4%

2021年度

私たちの会社の魅力をご紹介！

数値で見る企業の特長: 新入社員の文理比＝文系1：理系2
20〜30代の男女比＝男性2：女性1
3年後離職率＝4.7％（2023年4月実績）
育休後の復職率＝100％（2023年6月実績）
平均有給休暇取得数＝20.9日（2022年度実績）
平均勤続年数＝17.2年（2023年6月実績）
仕事内容: ［システムエンジニア］
情報システムのコンサルティング、開発・保守・運用や各種IT化支援を担当します。
［数理解析エンジニア］
設計・開発・研究の場面での課題抽出からモデル構築、数値解析による評価、解決策の提案や、構造力学・熱流体力学などに基づくソフトウェア開発を担います。
働く環境: 当社では、お客さまや上司、チームのメンバー、各部門のエンジニアなどと常にコミュニケーションをとりながら一緒になって仕事を進めていくスタイルが基本となっています。「本当に役に立つシステムをつくろう」という一人ひとりの責任感が、活発な職場の雰囲気につながっています。

企業データ

事業内容	ITコンサルティング、アプリケーション開発保守、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、デジタルイノベーション、解析（構造・流体・耐震・気象）、IT運用、大量データ処理
設立	2003年10月1日（合併）
代表者	代表取締役　社長執行役員　三澤太輔
従業員数	1,265名（2023年6月1日現在）
資本金	1億円
売上高	552億円（2022年度実績）
本社所在地	名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル

募集・採用に関する情報

直近３事業年度の新卒採用者数と離職者数: 【2022年4月入社】採用数：44名離職者：1名
【2021年4月入社】採用数：29名離職者：0名
【2020年4月入社】採用数：41名離職者：2名
直近３事業年度の新卒採用者数の男女別人数: 【2022年4月入社】男性：26名　女性：18名
【2021年4月入社】男性：19名　女性：10名
【2020年4月入社】男性：31名　女性：10名
平均勤続年数: 17.2年（2023年6月現在）

連絡先

〒461-0005
名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
人事部　採用・人事企画グループ　採用担当

TEL :080-5812-3140（採用担当直通）
受付時間　9時〜12時,13時〜17時（土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く）

MAIL:cti.saiyo@cti.co.jp