まず、逆求人型サイトに登録してみましょう。登録する際の注意点として、性格診断テストは、書き直しができない、１回しか診断ができないところです。その診断結果は、企業の学生を識別する検索項目にもなっています。ウソを書くことはないですが、ネガティブな気持ちで書くより、ポジティブな気持ちで書くことをお勧めします。オファーの来る件数、内容に影響します。

逆求人型には、自分を紹介するエピソードを書きます。このエピソードで、「この人に会いたい」「この人にインターンシップに来てほしい」と判断されるため、すでに自己PRの始まりです。自己PRが良ければ企業からのオファーも多いです。先輩方も何度も書き直し、自分の強みは何かを試行錯誤されました。勉強を頑張ったならそのことを書き、そこでどのように課題を解決していったのか、自分の性格の強みを書きましょう。

逆求人型の企業への返事は早いほうが良いです。その短期間に、どのような企業か、入社した場合、どのようなことをするのだろうと研究しましょう。それをしていく過程で、あなたの「就活の軸」というべき、就職でどのような基準で企業を選ぶかができてきます。

オファーがまだない時から、自己PRは始まります。また、企業に返事をするときに「就活の軸」が漠然とわかってきます。自分はどのような強みがあり、どのようなことが好きで、どのような生き方がしたいのかなどという自己分析が始まり、そこがしっかりすると、面接でも質疑応答でも強いです。

会社説明会やセミナーは、学生は企業を知る場所ですが、企業も学生と接触できる場所です。企業側に質問したり、企業の担当者と何か話をする必要のある時は、堂々と話ができるように自信をつける意味で、自己PRを話す練習をしておきましょう。

１、性格テスト：ウソを書くことはないですが、ネガティブな気持ちで書くより、ポジティブな気持ちで書くことをお勧めします。２、試験問題：これは練習あるのみです。難しいというより、練習が重要です。企業は、たくさん来る応募者全員に会うことができませんので、このWEBテストで選別します。ここを通らない限り、面接にいけませんので練習あるのみです。